De Marketing Eindbaas

De Marketing Eindbaas

Alles wat je als directeur moet weten om je marketing te laten vlammen.

Featured Posts

🎁 Bewaar Artikel🎁 Bewaar Artikel
Marketingmanager aannemen? Hier is je plan van aanpak.

Marketingmanager aannemen? Hier is je plan van aanpak.

Inclusief salarissen (schokkend!), alternatieven en al het andere waarop je moet letten.

Christiaan Snabel
Christiaan Snabel
🧭 Draaiboek🧭 Draaiboek
🧭 Marketingteam aansturing. Is 1 uur per week genoeg? Zo wel!

🧭 Marketingteam aansturing. Is 1 uur per week genoeg? Zo wel!

Hoe het marketingoverleg zo inricht, dat je team er iedere week beter presteert.

Christiaan Snabel
Christiaan Snabel
🧭 Draaiboek🧭 Draaiboek
🧭 Een zelfsturend marketingteam bouwen? Zo doe je dat.

🧭 Een zelfsturend marketingteam bouwen? Zo doe je dat.

De complete journey (+ shortcuts) om je team winstgevend en zelfsturend te krijgen.

Christiaan Snabel
Christiaan Snabel
🎁 Bewaar Artikel🎁 Bewaar Artikel
Freelancers inhuren? In 7 stappen van struggle naar game-changer

Freelancers inhuren? In 7 stappen van struggle naar game-changer

Het ultieme stappenplan over freelancers inhuren, de meest gebruikte inhuur platformen, veelgemaakte fouten én een tarieven benchmark tool.

Christiaan Snabel
Christiaan Snabel
👨‍🎓 Aha Momenten👨‍🎓 Aha Momenten
12 vragen die elke directeur zijn team moet stellen vóór hij extra budget geeft

12 vragen die elke directeur zijn team moet stellen vóór hij extra budget geeft

Voorkom je dat je team maandenlang campagnes draait of van de hak op de tak springt zonder enige houvast of resultaat.

Christiaan Snabel
Christiaan Snabel
👨‍🎓 Aha Momenten👨‍🎓 Aha Momenten
Je wilt je marketing opschalen, maar niemand beweegt. Wat nu?🎯


Je wilt je marketing opschalen, maar niemand beweegt. Wat nu?🎯


Je marketing moet groeien, maar je krijgt dat niet verkocht. Hoe krijg je iedereen - inclusief je team en MT - wel mee? Een case.

Christiaan Snabel
Christiaan Snabel
👨‍🎓 Aha Momenten👨‍🎓 Aha Momenten
Hoe blijf je als directeur baas over je merk (zonder zelf marketeer te zijn)

Hoe blijf je als directeur baas over je merk (zonder zelf marketeer te zijn)

Bureaus en marketeers gaan aan de slag. Hoe bewaak je als directeur je en reputatie?

Christiaan Snabel
Christiaan Snabel
👨‍🎓 Aha Momenten👨‍🎓 Aha Momenten
Waarom je marketing rommelig blijft. En hoe daarmee afrekent.

Waarom je marketing rommelig blijft. En hoe daarmee afrekent.

Rommelige marketing en tijdrovende discussies. Dit zijn oorzaken en oplossingen.

Christiaan Snabel
Christiaan Snabel
👨‍🎓 Aha Momenten👨‍🎓 Aha Momenten
Dé nr.1 marketing-valkuil waar meeste directeuren met open ogen ingaan 


Dé nr.1 marketing-valkuil waar meeste directeuren met open ogen ingaan 


Waarom geld uitgeven aan campagnes, adviseurs en bureaus die prijzen winnen, geen garantie zijn voor groei.

Christiaan Snabel
Christiaan Snabel
👨‍🎓 Aha Momenten👨‍🎓 Aha Momenten
Je hebt een prachtige funnel. Maar waarom wil niemand er doorheen?

Je hebt een prachtige funnel. Maar waarom wil niemand er doorheen?

Waarom je marketingfunnel niet werkt, wat doet om dat te fixen, en nog veel meer....

Christiaan Snabel
Christiaan Snabel
👨‍🎓 Aha Momenten👨‍🎓 Aha Momenten
Marketing is geen productieproces. Dus stuur het ook niet zo aan.

Marketing is geen productieproces. Dus stuur het ook niet zo aan.

Stuur jij je marketing aan als projectmanager? Of als strateeg. Dit zijn de verschillen.

Christiaan Snabel
Christiaan Snabel
🧭 Draaiboek🧭 Draaiboek
🧭 Marketingteam aansturing. Is 1 uur per week genoeg? Zo wel!

🧭 Marketingteam aansturing. Is 1 uur per week genoeg? Zo wel!

Hoe het marketingoverleg zo inricht, dat je team er iedere week beter presteert.

Christiaan Snabel
Christiaan Snabel
🧭 Draaiboek🧭 Draaiboek
🧭 Een zelfsturend marketingteam bouwen? Zo doe je dat.

🧭 Een zelfsturend marketingteam bouwen? Zo doe je dat.

De complete journey (+ shortcuts) om je team winstgevend en zelfsturend te krijgen.

Christiaan Snabel
Christiaan Snabel
🎁 Bewaar Artikel🎁 Bewaar Artikel
Marketingmanager aannemen? Hier is je plan van aanpak.

Marketingmanager aannemen? Hier is je plan van aanpak.

Inclusief salarissen (schokkend!), alternatieven en al het andere waarop je moet letten.

Christiaan Snabel
Christiaan Snabel